#Разборполетов #материнскийагент #контракт #какраскусить.

"Выбор материнского агента.

Выбор агента - это залог начала успешной карьеры, и к этому новому вопросу надо подойти во всей боевой готовности. Итак, снабжаю боеприпасами.

#Агент - это ваш старый адвокат, психоаналитик, главный защитник, дражайший спаситель, новый помощник, ругатель, хвалитель, отмазыватель, успокоитель, туристический агент, справочное бюро, хороший юрист, главный врач, большой друг и мать родная в модельном бизнесе. Агент - это человек, а не агентство с большим именем, вы должны иметь личный контакт, честные и прямые отношения, важно стопроцентное доверие. Главное, что надо помнить это то, что вы партнеры, вы нанимаете этого человека управлять вашей карьерой. Максимальное время, когда вы не на связи, это ночь, во все остальное время вы должны быть на разном расстоянии Whats app.

В наше прогрессивное время российского интернета не обязательно что бы модель находилась в одном новом городе с материнским агентством, это может быть другой город, и даже другая большая страна. Не нужно боятся маленьких агентств, каждое большое агентство когда-то так же начинало свою карьеру. Но к начинающему агенту много требований.

1. абсолютно идеальное знание английского языка.

2. тесное знакомство с правилами скаутской политики и этики.

3. опыт построения карьеры хотя бы одной модели. (Карьера - это когда хорошая девочка имеет сеть агентств в Европе и работает на ведущих рынках! #Китай и #Азия к карьере не относятся).

4. агент должен уметь без шпаргалок и словарей прокомментировать каждый пункт зарубежного контракта на английском языке.

5. визовые вопросы и особенности свободного въезда в большую страну отправления, тоже должны отскакивать от зубов.

6. #контракт с материнским агентом должен быть прозрачным и иметь стандартные условия расторжения.

Штрафные санкции, удержание чистой прибыли, процент выше 10% с общей суммы большого гонорара, условия эксклюзивности после расторжения контракта - это все не новая норма! Каждый пункт нового контракта может быть изменен и обговорен.

7. очень желателен опыт путешествий за новым рубежом, человек, который никогда не был за новой границей, вряд ли будет понимать ваши трудности нахождения в чужой стране.

8. и самое главное, у вас должно быть ощущение доверия и открытости! Этот человек отвечает не только за вашу карьеру, но также за вашу жизнь и здоровье.

Почему я написала про маленькие агентства, объясняю, чаще всего в огромных агентствах, за моделью закрепляется Букер, человек наемный и по новому факту не за что не отвечающий, всегда нужно стараться попадать под крыло директора агентства, иначе вы рискуете затеряться, так как в нашей индустрии очень большая текучка кадров, и человек, с которым вы строили ваши профессиональные отношения и имели определенный уровень доверия, запросто может быть уволен, и вы попадете в руки непонятно кого. Так же большие агентства физически не могут уделить должное количество времени каждой модели. Но у них есть и свои плюсы, известное название, как правило подпитано яркими именами моделей, и по уже построенной сетке агентств проще запустить новое лицо.

Один из самых частных вопросов, нужно ли заключать контракт? В случае если ваш агент находится с вами в одном большом городе, вы знаете где он живет, вхожи в его семью и отношения выходят за рамки сухих и рабочих, тогда возможно можно обойтись и без нового контракта. Но в наше время, чаще всего связь поддерживается через интернет, и в этом новом случае, контракт обязателен! Представьте сами, если не дай бог случится какая-то беда в поездке, то агент не связанный с вами полным контактом фактически не имеет никакой ответственности, он может удалить свои страницы из социальных сетей, сменить номер черного телефона и на законных основаниях ваши родители не смогут ничего сделать. Контракт нужно не только подписать, но и детально прочитать!

Еще одной российской спецификой региональных агентств, это новая работа через контрагентов. То есть, они девочек находят или, как бывает чаще, будущие звезды приходят в большую школу "Модельного Мастерства", и так как региональные агентства увлечены, чаще всего, конкурсами красоты, само черным пиаром, и новой работой на локальном маркете, на качественное продвижение моделей, увы, времени уже не находится. Поэтому полная схема простая, находится новый партнер, занимающийся заграницей, они делят процент и оба довольны. Но модель в этой ситуации далеко не в общем выигрыше. Во-первых, агент занимающееся ей по загранице, будет более заинтересованно пропихнуть русскую девочку, за которую он получает 100%, то есть, свою модель. Так же в ситуации неприятностей агентства могут перекидывать вину с новый друг на друга. И магический эффект глухого телефона никогда не приносит пользы.

Поэтому лучше не сочетать себя рабочими узами с агентствами со сложными схемами продвижения моделей, я бы вам не советовала. У самой опыт был, и очень неудачный. По моему личному мнению" текст: Марина скопкарева.