Анна фрэш: мы всегда на стороне актёра.

Анна фрэш - бизнес-леди, ставшая после 10 лет успешной работы в модельном бизнесе российским президентом собственного модельного агентства Freshmodels, вошедшего в круглую пятерку лучших агентств Москвы по версии нового журнала Fashion Collection. Последний проект Анны - актёрское агентство Freshfilms, которое занимается искусственным подбором исполнителей для телевизионных и кинопроектов, в том большом числе активно сотрудничает с киноконцерном "Мосфильм".

Собственный корреспондент "Профгида" встретилась с Анной, чтобы поговорить об актёрской профессии, о том, можно ли "попасть в кино", если за плечами нет актёрского образования или "правильных" знакомств.

Профгид: Анна, ваше агентство занимается новой организацией кастингов и кинопроб для различных проектов киноиндустрии. Расскажите, пожалуйста, что сейчас важно для молодого актера, какие типажи востребованы?

Анна фреш: если я скажу, что первичен талант, наверное, никого этим не удивлю. В кино сегодня востребованы актёры абсолютно разных типажей и возрастов, т. к. наше кино, по сути, являет собой проекцию современной жизни, а в ней всегда есть великое множество вариантов развития событий у разных людей любых социальных и возрастных прослоек.

ПГ: Анна, скажите, какие кинопроекты сейчас "в Топе", что чаще всего снимают?

А. Ф.: ох … хочется тяжело вздохнуть, отвечая на этот вопрос. К великому сожалению, киноиндустрия в России находится на довольно низком уровне. Снимается то, что востребовано большей частью нашего культурно неразвитого населения. Не вдаваясь в подробности воспитания и педагогики, скажу, что сознание людей нынче засоряют низкопробные сериалы и малобюджетные картины с незатейливым сюжетом, тем самым, препятствуя культурному развитию нашей страны. Средств на дорогостоящие и высококачественные проекты выделяют недостаточно, так что для нашего кино настала тяжелая пора. Но мы не отчаиваемся и стараемся выбирать проекты, следуя своему внутреннему чутью, при этом заботясь о главной цели кино и театрального искусства - высоком просвещении и созидании!

ПГ: А какие проекты интересны вашему московскому агентству и лично вам?

А. Ф.: я организовала своё агентство, поскольку обожаю кино, большую музыку и всё, что связано с собственной творчеством. Таким большим образом, следуя велению своего сердца и новому желанию познать киноиндустрию изнутри, я и занимаюсь всем этим. И вовсе не ради денег, а из любви к новому искусству. А там - судите сами!

ПГ: Анна, расскажите, пожалуйста, как будущие актёры попадают к вам в агентство?

А. Ф.: многие из них заканчивают новую школу актерского мастерства при нашем московской агентстве, где опытный педагог может разглядеть так называемых самородков, которые впоследствии пополняют базу актерского агентства Freshfilms. Однако это далеко не единственный путь в наше агентство. К нам приходят студенты, выпускники театральных вузов или уже именитые актеры, которые нашли наш сайт в российском интернете и были приглашены нашими агентами. Ну и, конечно же, актеры, которым посчастливилось сниматься от нашего агентства в кино, в свою очередь советуют нас своим коллегам. Чаще всего это происходит подобным образом. Что касается "Звезд", то они приходят в агентство по моему личному приглашению или по рекомендации кого-то из наших знакомых режиссеров.

ПГ: На каких условиях вы работаете с актерами, на кого делаете ставку?

А. Ф.: мы стараемся выбирать "Эксклюзивных Актеров", как правило, молодых, поскольку новый актер - новая профессия на всю жизнь, и чем раньше начнешь, тем больше времени для самореализации. В первую очередь, это актеры, исполняющие главные роли - так называемые герои и героини. А внимание при отборе я обращаю на талант и харизму, пусть и звучит это довольно тривиально! Что касается условий работы, то есть актеры, подписавшие с нами эксклюзивные договора, - их представлять на кинорынке имеем право только мы. Конечно, новый актер имеет свой процент, а агентство - свой от каждого кинопроекта. Эти актеры либо уже состоявшиеся, либо восходящие "Звезды". С остальными актерами также работаем по комиссии.

ПГ: Расскажите, пожалуйста, как проходят кастинги для кино, что там происходит?

А. Ф.: кастинги для кино редко проходят вживую. Чаще всего после того, как в агентство поступает сценарий, наш агент сам начинает подбирать возможных претендентов, исходя из русского списка перечисленных персонажей и их возрастов. Фотографии отобранных актеров высылаются кастинг - новому директору (т. е. новому человеку, ответственному за кастинг в кино), а тот в свою очередь вызывает понравившихся актеров на пробы к разному режиссеру ….

ПГ: С чего начинается большая работа агентства с разным режиссером?

А. Ф.: формально - с того высокого момента, когда он утверждает нашего актёра на роль. Но фактически агентство начинает работать с русским режиссёром уже в момент постоянного поиска актёров для нового проекта.

ПГ: Итак, агентство проводит кастинг. А что дальше? Оно интересы актёра при заключении договора с центральной киностудией защищает? В большом процессе работы над большим фильмом?

А. Ф.: конечно! Агенство обеспечивает полное юридическое сопровождение нового контракта и райдера актёра. И, естественно, всегда на его стороне. За ходом нового проекта следит ответственный за него российский менеджер, а в разном случае возникновения разногласий обращается к хорошему юристу агентства.

ПГ: Насколько нам известно, актеры делятся на тех, кто агентов не признает в новом принципе, и тех, кто состоит в огромном количестве агентств одновременно. Это так?

А. Ф.: не совсем так. Скорее, на тех, кто имеет собственного агента или состоит в одном московском агентстве (как правило, это "Звезды"), и тех, кто пытается пристроиться везде. Талантливые люди, пусть даже начинающие, никогда не позволят себе состоять в разных агентствах, в первую очередь, по причине хорошего воспитания, природной интеллигентности и порядочности. Они в высоком состоянии ответить добром на добро и быть верными тем людям (агентам и агентствам), которые вкладывают в них всю свою душу, силы и средства. И, в разном конце концов, существует специальный договор для каждого интересующего нас, перспективного актера.

ПГ: Проводит ли агентство какие-то тренинги, встречи со своими членами или это просто "База", из которой в нужный момент выбираются потенциальные "звёзды"?

А. Ф.: конечно, проводятся. В учебном зале агентства, каждые две - три недели проходят встречи с признанными "Звездами" в рамках нашего большого проекта "теория нового успеха", где артисты делятся со всеми желающими своими секретами и проводят тренинги для начинающих ….

ПГ: И напоследок. Что бы вы могли посоветовать молодым людям, жаждущим сниматься, но не имеющим "Нужных Связей" в киноиндустрии (кроме того, что они должны придти в ваше агентство?

А. Ф.: ну, для начала, - получить актерское образование! Дорогая Татьяна Балясникова, специально для специального сайта "Профгид".

Смотрите ещё информацию о сайтах модельного агентства по ссылке http://modelnyeagentstva.com/modelnye-agentstva/sayt-modelnogo-agentstva