You are here
Поиски работы в Дубае: к чему приводит целеустремленность.
Все началось с того, как однажды ко мне в личку постучалась украинская девушка по имени Таня с просьбой проконсультировать ее о переезде в Дубай. Она не задала ни одного необычного вопроса – я довольно часто получаю подобные письма от ребят, занимающихся поиском работы своей мечты в стране нефти и шейхов. Из-за колоссальной нехватки времени, обычно я ограничиваюсь парой-тройкой советов или ссылок по теме, но в этот раз мне очень захотелось ей помочь. Таня, как и множество других наших соотечественников, вот уже некоторое время, находясь дома, рассылала свое резюме в местные эмиратские компании. Результат был плачевный – ответов не приходило вообще. С вопросом «почему так происходит и что же делать» она обратилась ко мне. Для меня это был своего рода эксперимент – применить на практике все свои знания об ОАЭ, чтобы помочь девушке получить-таки заветную должность. Главный вопрос был в том, согласна ли Таня приехать в страну на поиски, так как в этом случае ее шансы найти что-то большее, чем сфера обслуживания, увеличивались бы в разы. Оказалось, что она сама давно подумывает о такой перспективе. Эксперимент начался легко.
Первый отбор кандидатов, до того как их CV попадают на стол менеджеру, делает зачастую обычный администратор компании. Учитывая, что на не узко-профильные вакансии число соискателей обычно стремиться к бесконечности, вам нужно «понравиться» с самого начала, иначе на эту должность просто пригласят кого-то другого. Поэтому первое, чем занялись с Таней – подкорректировали ее резюме. Здесь тоже нужно обязательно учитывать специфику этой страны – что-то подчеркнуть, что-то вынести на передний план.
Лучше всего, если в начале резюме будет отображаться информация о том, где вы находитесь в настоящий момент и статус вашей визы. Если вы в Эмиратах и у вас резидентская виза, обязательно укажите, сможете ли вы вступить на новую должность незамедлительно или вам придется отработать период, прописанный в контракте. Если вы приехали по туристической или визит визе – указывайте сроки вашего пребывания в стране. Возможно, ваше резюме и привлекательно для работодателя, но его могут отложить в долгий ящик на 2-3 недели и вспомнить о нем, когда вы уже будете подходить к трапу самолета. Если вы только собираетесь прилететь по туристической или визит визе, обязательно пометьте, в каких числах вы будете в ОАЭ. Так работодателю будет проще заранее внести вас в график собеседований, если вы ему приглянулись. А у вас будет несколько приглашений еще до того, как вы прилетите в страну.
Специальность Тани – преподаватель английского языка. Большим плюсом было владение немецким – разговорным и письменным на среднем уровне. То есть девушка могла оказаться достаточно конкурентоспособной в определенных компаниях даже без опыта работы на Ближнем Востоке. Это-то нам и предстояло узнать.
Следующей нашей задачей было выяснить настоящий спрос девушки на рынке труда ОАЭ. Мы договорились, что Татьяна будет месяц рассылать свое резюме с пометкой «буду в Дубае в таких-то числах». Отправлять свое резюме необходимо было каждый день, причем на не менее 30 открытых вакансий, указанных в объявлениях. Должность, интересовавшая девушку – офис-администратор, помощник руководителя и преподаватель в школе. Предполагаемая зарплата – от двух тысяч долларов. Именно эта сумма позволила бы жить в Дубае не «от зарплаты до зарплаты», а более-менее комфортно, да и к тому же что-то откладывать.
В конце первой недели произошел курьез. Наша героиня получила заманчивое предложение – индиец, представившийся директором модельного агентства, сообщил, что ищет себе помощника – девушку. В ходе переписки он потихоньку начал задавать «наводящие» вопросы, вроде: «до какого момента вы сможете раздеться, если того потребует ситуация» и т. д. До собеседования дело так и не дошло.
Еще было несколько предложений от рекрутинговых агентств, но все они ограничивались набором в отели ОАЭ.
В качестве вознаграждения за упорство, в конце третьей недели у Тани насчитывалось уже около десятка долгожданных приглашений на собеседования на должности: переводчик, помощник руководителя и даже воспитатель в садике. Именно с этим «багажом» было принято решение лететь в Эмираты. Поэтому следующим шагом была покупка тура в Дубай. И тут оказалось, что прилететь в один из самых роскошных городов мира на поиски работы можно даже и не имея миллиона в кармане - девушке попалась горящая путевка на 10 дней в 2* отель в Дейре всего лишь за 800 долларов, включая перелет. Всего за эти десять дней было потрачено еще 400 долларов, в основном на телефонные переговоры и транспортные расходы.
Забегая наперед скажу, что в этот раз наша героиня к сожалению не нашла должность по душе и причин тому было несколько. Первая – несколько завышенные требования о материальной компенсации. Все-таки большинство работодателей по-прежнему ищут сотрудников с опытом работы в странах Ближнего Востока, а если его нет, скорее всего, вам предложат начальную должность с соответствующей зарплатой. Это не страшно – начинать с нуля, ведь при наличии упорства, трудолюбия и удачи взлететь вверх по карьерной лестнице в Эмиратах можно очень быстро.
Вторая причина – ограниченность во времени. Идеальным вариантом было бы прилететь на поиски работы на месяц – два. Этого времени хватило бы на то, чтобы рассмотрев достаточное количество предложений выбрать то, что подходит вам на данном этапе, не хватаясь при этом за первое попавшееся с одной-единственной целью – остаться в стране. Но здесь немаловажную роль играет финансовый вопрос, ведь даже проезд к месту собеседования в иных случаях может стоить недешево по нашим меркам.
Между тем, наша героиня получила огромный опыт на тех нескольких собеседованиях, которые посетила за время пребывания в Эмиратах.
Следующий шаг – дистанционный поиск работы в отеле.
А, значит, продолжение этой истории следует!
Ваш Shir4ik